1
Opptjeningsår
Lønn, bonus og andre relevante tillegg danner feriepengegrunnlaget.
Norsk kalkulator og forklaringer for feriepenger.
Norsk kalkulator
Oppdatert april 2026
Beregn feriepenger, trekk og mulig utbetaling i feriemåneden. Siden er laget for deg som vil kontrollere omtrent hva 10,2 %, 12 %, 12,5 % eller 14,3 % betyr i kroner.
Viktig å vite
Populære guider
Mange leter egentlig etter skatt, juniutbetaling, riktig sats eller når pengene kommer. Derfor løfter vi de mest nyttige guidene opp hit i stedet for å gjemme dem nederst på siden.
Oversikt
1
Lønn, bonus og andre relevante tillegg danner feriepengegrunnlaget.
2
Vanlige satser er 10,2 %, 12 %, 12,5 % og 14,3 % avhengig av ordningen din.
3
Feriepenger, trekk for ferie og eventuell vanlig lønn må leses i sammenheng.
Kalkulator
Legg inn feriepengegrunnlaget ditt fra opptjeningsåret, velg satsen som passer arbeidsforholdet ditt, og få et raskt estimat på feriepenger og typisk juniutbetaling.
Direkte oppsummering
Feriepenger
78 000 kr
Juniestimat
57 178 kr
Start med egne tall, eller fyll inn et typisk scenario med ett trykk.
Hurtigvalg for vanlige ferieordninger. Bruk dem som startpunkt og kontroller avtalen din.
Du kan overskrive eksempelet eller starte helt fra bunnen.
Kilder og kontroll
Feriepengekalkulator er laget for å gi et raskt og forståelig anslag på feriepenger og junioppgjør. Den er nyttig for å kontrollere størrelsesordenen, men arbeidsgivers lønnsslipp, ferieordning og praksis er alltid viktigere enn kalkulatoren hvis du trenger et eksakt svar.
Det du kan bruke kalkulatoren til
Kontrollere feriepengebeløp, se hvordan ulike satser påvirker resultatet, og få en grov forklaring på hvorfor juni kan se høy eller lav ut.
Det du fortsatt må sjekke
Hvilket feriepengegrunnlag arbeidsgiver bruker, riktig sats for ferieordningen din, og om bonus eller variable tillegg faktisk er med i grunnlaget.
Når arbeidsgiver er viktigst
Når juniutbetalingen ser rar ut, når du har byttet jobb, eller når permisjon, sykemelding eller lokal praksis påvirker oppgjøret.
1
Feriepenger skal erstatte lønnsbortfallet når du tar ferie. De er derfor ikke en ekstra bonus i tillegg til vanlig feriebetaling, men penger som er tjent opp i opptjeningsåret for at du skal kunne ta fri senere.
2
Lovens minimum er 10,2 prosent. Har du avtalefestet femte ferieuke, er 12 prosent vanlig. Over 60 år får du ekstra ferieuke, og da brukes ofte 12,5 eller 14,3 prosent avhengig av om du også har femte ferieuke.
3
Mange arbeidsgivere utbetaler feriepenger i juni og trekker samtidig for ferie. Derfor kan juniutbetalingen bli høyere eller lavere enn forventet, selv om totalen for året er riktig. Kalkulatoren hjelper deg å se størrelsesordenen.
Eksempel
Hvis du tjente 650 000 kr i opptjeningsåret og har 12 % feriepengesats, blir opptjente feriepenger rundt 78 000 kr. Har du samtidig en månedslønn på cirka 54 167 kr, vil juni ofte se annerledes ut enn en vanlig måned fordi feriepenger og trekk for ferie kommer i samme oppgjør.
Derfor er det smart å se på både selve feriepengebeløpet, trekk for ferie og differansen mot en vanlig lønnsslipp når du kontrollerer juniutbetalingen.
Vil du forstå hvorfor juni blir høy eller lav, er det mest nyttig å sammenligne dette med trekk for ferie og vanlig månedslønn.
Les videre
Guidene som matcher de vanligste tingene folk prøver å forstå: juni, skatt, sats og utbetalingstidspunkt.
Når feriepenger vanligvis utbetales, hvorfor tidspunktet varierer, og hva du bør sjekke hos arbeidsgiver.
Slik tolker du feriepenger, trekk for ferie, vanlig lønn og skatt når juni-lønnsslippen ser rar ut.
Hvorfor juniutbetalingen kan bli rar, og hvordan trekk for ferie vanligvis henger sammen med feriepengene.
Hvorfor feriepenger er skattepliktig inntekt, og hvorfor det ofte likevel ikke trekkes skatt i utbetalingsmåneden.
Slik ser du hvilken feriepengesats som normalt gjelder for deg, og hvorfor femte ferieuke endrer prosentene.
Sidene du trenger når permisjon, sykemelding, deltid eller jobbskifte gjør feriepengene mindre intuitive.
Hva som skjer med feriepenger når du slutter, bytter jobb eller starter hos ny arbeidsgiver midt i året.
Hvordan sykemelding kan påvirke opptjening, hvorfor tallene kan avvike, og hva du bør kontrollere.
Hvordan foreldrepermisjon kan påvirke feriepenger, hvorfor tallene kan endre seg, og hva du bør kontrollere.
Hvordan deltidsarbeid påvirker feriepenger, hvorfor beløpet kan avvike fra forventningen, og hva du bør kontrollere.
Vanlige spørsmål
Minstesatsen er normalt 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget. Mange med fem uker ferie har 12 prosent. Er du over 60 år, er vanlige satser 12,5 eller 14,3 prosent avhengig av ordningen din.
Nei. Feriepenger er skattepliktig inntekt. Det trekkes bare ofte ikke skatt direkte i utbetalingsmåneden fordi skattetrekket fordeles over resten av året.
Lønn og en del variable tillegg kan inngå. Rene utgiftsgodtgjørelser og feriepenger som allerede er utbetalt i opptjeningsåret skal normalt ikke med.